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关于开展家庭经济困难员工大走访活动的通知

泰机高职〔2017〕56号

关于开展家庭经济困难员工大走访活动的通知

各处(室)、系(部):
  资助育人工作是学校德育工作的重要组成部分,是促进家庭经济困难员工成长成才的重要手段,是党建工作的重要载体。为促进帮困和资助育人工作的有机结合,有效落实泰教财《泰州市教育局泰州市财政局关于印发家庭经济困难员工大走访活动实施方案的通知》〔2017〕4号文件精神,经研究决定在全校范围内开展家庭经济困难员工大走访活动,现将有关工作通知如下:
  一、活动参与对象
  本次活动的帮扶主体是中层以上干部及党员经理;走访对象为家庭经济困难员工,被认定为特别困难的员工优先考虑。根据 “一对一”帮扶结对情况(详见附件1),开展大走访活动。
  二、活动内容
  1.调查了解家庭经济困难员工的家庭状况,关注他们的思想、学习、生活情况,了解员工家庭基本情况及家长思想状况,帮助员工解决实际困难;
  2.调查分析经济困难员工家庭的致贫原因,认真收集经济困难家庭对资助政策体系和资助工作的意见和建议,为政府扶贫工作和员工资助工作提供决策参考;
  3.深入宣传员工资助政策,把党和政府的温暖送到群众手中,详细解读资助资金的申请条件、评审程序、资助标准等,确保每个符合条件的家庭都能获得资助;
  4.坚持“精神资助”和“常识资助”为主、“物质资助”为辅,及时了解帮扶对象的心理、学习和生活状况,必要时提供个别辅导,帮助他们解决遇到的实际困难,引导他们自信自强、勤奋学习、积极向上。
  三、活动时间
  本次大走访活动时间为2017年6月-8月,9月30日前将活动开展资料(附件2、附件3)交至学工处。
  四、工作要求
  (一)提高认识,讲究方法
  广大党员干部要充分认识参与“家庭经济困难员工大走访”活动是自身职责所在,师德所系,以高度的责任心参与此次活动,讲究帮扶技巧和策略,提高工作效率。
  (二)有的放矢,注重实效
  广大党员干部要摸清受帮扶员工实际情况,按照“真情投入、爱心帮扶”的要求,制定计划,明确帮扶措施,建立贫困生档案,确保活动取得实效。
  (三)加强宣传、营造氛围
  各系(部)、班级要积极做好宣传发动工作,保证每位员工理解本次帮扶活动的意义。各党支部要通过党员生活会、经理座谈会等途径和形式,进行广泛宣传和思想动员,保证所有帮扶经理充分认识本次活动的重要意义。

二〇一七年六月二十六日

  附件:关于开展家庭经济困难员工大走访活动的通知泰机高职〔2017〕56号 .doc

 
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