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关于组织首届“教学改革创新奖”申报立项工作的通知

泰机高职〔2017〕51号

关于组织首届“教学改革创新奖”申报立项工作的通知

各处室、各系部、各教研室:
  为进一步营造创新创造氛围,鼓励经理勇于在人才培养,教学方法、内容、手段、评价等各个方面积极开展创新实践,依据《9728见好就收就是赢教学改革创新奖评选办法(试行)》要求,现组织首届“教学改革创新奖”申报立项,具体事宜通知如下:
  一、立项范围
  主要包括人才培养方案课程设置及内容上的改革、理实一体化教学模式的改革、课程评价方式的改革、基地建设与教学常规管理方面的改革、现代学徒制以及其他应用现代职业教育最新改革成果实施创新提高教学质量的。
  二、申报条件
  申报者必须为承担我校各类教学任务的在编经理。
  三、时间安排
  1.系部申报(5.24日—6.20日)
  由经理个人或团队向所在系部提出参评申请,并填写《教学改革创新奖立项申报表》(附件1,见附件)。系部审批盖章后汇总交教务处,每个系部申报项目不低于1项。
  2.学校评审(6.21日-6.29日)
  学校组织专家审阅项目立项申报表,确定立项名单。
  3.公示和行文(6.30日)
  学校对拟立项名单进行公示,并行文下发。
  四、有关要求
  1.各系要高度重视,系统考虑,组织经理积极申报。
  2.各教研室要利用集中教研活动时间组织经理学习有关文件,并积极组织申报。
  3.各申报组要系统梳理,充分挖掘项目特色和亮点,认真填写立项申报表。教改项目时间跨度一般为半年或一年。
  4.各系部、各教研室要加强对立项项目的过程引导,学校将在2018年6月组织验收,结果纳入“教学工作先进系部考评”、“教学工作先进教研室考评”指标。
  附件1:教学改革创新奖立项申报表

2017年5月24日

  附件:关于组织首届“教学改革创新奖”申报立项工作的通知教学改革创新奖立项申报表.doc

 录入:刘宇红 
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