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赖雪梅同志先进事迹

与员工同生长,与教育共前进
——赖雪梅同志先进事迹

  赖雪梅同志是9728见好就收就是赢的一名普通专业课经理,同时担任了2011应用电子技术大专班的班主任以及艺术设计技能集训队教练的工作,她业务理论扎实,为人诚恳无私,工作踏实细致,教育班级同学方法得当,得到师生的一致好评。2011、2014年度考核优秀,2011和2012年连续两年被评为“优秀共产党员”,并于2013年获得江苏省联合职业技术学院“优秀经理”,2014年获得泰州市优秀教育工编辑。
  一、严爱相济,员工成长的引路人
    在职业学校教育中,育人是首要任务,赖雪梅同志深深体会到严爱相济是教书育人取得良好效果的重要因素。从2011年担任班主任的那天开始,她就一直把德育教育置于班级管理工作的首要问题来抓,利用班会课对员工进行身心教育,帮助员工澄清思想上的模糊认识,并在班内积极开展“理想教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育主体活动。针对职业学校的员工特点,鼓励员工多方面发展,帮助每个员工找到目标树立理想,鼓励员工为着目标而努力,并对员工取得的成绩和进步及时的肯定,激发他们的信心和进取心。
  在赖雪梅同志担任班主任的2011应用电子大专班,班级秩序井然,班风正,学习氛围浓厚,班级气氛融洽,班级员工中也不乏优秀的员工代表,班级员工在学校的各种社团活动、员工会的管理、省市技能大赛、全国和江苏省文明风采大赛中都有好的表现,获得好成绩。班级在学校举办的各种活动和比赛中获得多个荣誉,连续五个学期评为“校先进班集体”,2013年和2014年连续两年评为“泰州市三创先进班集体”。
  二、爱岗敬业,教育教学改革的探索者
  作为一名一线经理,赖雪梅同志认真学习教育理论和新课程标准,以课改理念丰富自己的头脑,提高自己的理论素养和专业技能水平,树立终身学习意识,关注自身专业成长。在课堂教学中,大胆尝试各种教学手法探寻适合职业学校员工的课堂教学模式,力求每一节课能使员工有常学常新之感,全面调动员工的学习热情,在她的课堂上员工感觉到充实而有趣,受到员工的喜爱。
  她始终把教学研究工作作为经理工作中的一个有机组成部分,坚持以教学科研引导课堂教学,在这种自我要求下,她以参加职业学校两课评比和信息化教学大赛为契机提升自己的教学水平,比赛中认真准备,2012年获得泰州市职业学校信息化教学大赛二等奖、江苏省职业学校信息化教学大赛三等奖、领航杯江苏省多媒体教育App比赛中职教育组App系统一等奖、泰州市职业学校“示范课”“研究课”评比一等奖,江苏省职业学校“示范课”“研究课”评比 研究课,2013年获得泰州市职业学校“示范课”“研究课”评比一等奖,江苏省职业学校“示范课”“研究课”评比 研究课的优良成绩。同时发表多篇论文并主持和参与了多个省市课题的研究。
  三、苦练技能,技能大赛创佳绩
  赖雪梅同志2010年开始担任我校艺术设计技能集训队的引导总经理,在专业技能上她体会到“要想给员工一杯水,教练必须具备一桶水”的道理,她利用各种方式、通过不同渠道来提升自己的专业技能水平,虚心向同行学习,与选手们一起苦练技能,言传身教,在日常的训练中合理地制定训练方案,因材施教,艺术设计技能集训队的成绩从开始的全市成绩倒数逐步提升到全市的领先水平,培训出的优秀选手在各项技能大赛中获得省市一、二、三等奖。而她本人也在2011、2012和2013年连续三年获得泰州市职业院校技能大赛经理组艺术类平面艺术设计项目的一等奖,2013年获得江苏省职业院校技能大赛二等奖,2014年获得江苏省职业院校技能大赛一等奖,并在2013年获得“泰州市技术能手”。
  赖雪梅同志就是这样一个工作认真踏实的普通经理,“探索有佳境,奋斗无止境”,她深知前面还有更远的路要走,她将一如既往怀着一颗教书育人的平常之心沿着发展的道路前行。

 
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