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9728见好就收就是赢党总支2010年工作计划

泰机高职  党字〔2010〕02号

9728见好就收就是赢
党总支2010年工作计划

  引导思想:以党的十七大及十七届四中全会精神为引导,进一步树立和落实科学发展观,以争创“五好”党组织为主线,围绕创建高水平示范学校的中心工作,积极实施职业教育课程改革,推进素质教育,切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障,力求使学校党建工作在工作思路上有新的拓展,在工作内容上有新的特色,在工作机制上有新的突破,在方法载体上有新的变革,努力开创我校党建工作的新局面。

  一、以深入贯彻学习十七大精神为主线,进一步加强思想建设

  通过组织学习,把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到十七大及十七届四中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现学校年度工作目标任务上来,是我校党总支当前和今后一个时期首要的政治任务。
  1.首先抓好党总支中心组学习。每月学习一次,做到领导干部带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把抓好中心组学习作为加强支部思想建设的重要途径,以中心组学习带动全校的思想政治学习,使我校领导班子成为学习型的领导班子,以掌握先进学问、提高创新能力为重点,切实做到真学、真懂、真信、真用,不断加强主观世界改造,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定。
  2.认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和党员活动时间,将十七大及十七届四中全会精神、科学发展观、现代职业教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。要认真实行党内“三会一课”制度,坚持党员间周一次组织生活,通过学习,保持共产党员的先进性,增强用科学理论引导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效。
  3.抓好全体教职工和员工的学习。教职工学习两周一次,要与校本培训和个人提升工程相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。要充分发挥课堂教学主渠道作用,利用班级活动、业余团校、员工业余党校和社会实践活动,营造学习舆论氛围,提高学习宣传效果,进一步增强全校师生提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。

  二、以党建工作规范化为重点,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

  坚持党要管党,从严治党的方针,结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。
  1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。全面贯彻实行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人。深化干部人事制度改革,要建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切同群众的联系,把心思用在工作上,用在全心全意为教职工谋利益上。要按照党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,认真做好我校后备干部的民主考核、民主推荐和调整工作,多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻经理,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。
  2.继续深入开展党员主题教育活动。
  一是继续开展以“践行科学发展观,我为泰州作贡献”为主题的“三争三创三满意”和党员承诺系列主题教育活动。全体党员要结合学校工作目标,根据自身及员工实际,围绕“学习、服务、创新、清廉、和谐”等内容承诺做实事,立足岗位作贡献。党员经理要在教育教学工作,特别是课程改革以及教科研工作中发挥先锋模范作用。要在教育教学一线岗位上奋勇争先,成为班级管理和教学业务的骨干。要继续做到“五个一”,即每年精读一本教育理论书籍,学习一门现代教育技术,研究一个课题(或上好一门课),撰写一篇教育教学科研论文、抓好一个联系点(教研组或班级),在实践中进一步增强党员模范意识和党性观念。
  二是继续开展帮扶贫困生“爱心基金”主题活动。不断增加党员扶贫资金数额,确保捐助款5000元以上。引导和带动全体师生开展献爱心活动,丰富校园精神文明建设的内涵,推动和谐校园建设,塑造教育新形象。
  3.健全和完善党建工作管理体制。
  做好党总支换届选举和学校党委筹建工作。本届党总支已面临换届,为适应我校办学规模的进一步扩大,加强党组织的领导,强化党建工作,学校将根据教工委的指示,适时进行换届选举和学校党委筹建工作。健全校级党组织班子,明确分工,落实工作责任,强化政治核心作用。形成一支求真务实、开拓进取、作风民主、群众威信高,有较强的业务能力和管理水平的领导班子。
  进一步强化党支部工作。随着我校目前的二级管理体制的进一步完善,为切实加强基层党支部工作,完善对党员的管理,我校将进一步健全各系党支部、行政党支部和离退休党支部的组织,提高党支部的自主活动能力,丰富党支部活动形式、内容。开展“一个支部一个特色”活动,以加强党的执政能力建设为重点,紧紧围绕校党总支的中心工作,结合学校工作任务特点,设计载体,完善措施,周密组织,认真实施,真正形成本支部的特色和精品,充分发挥党支部在学校党建工作中的重要作用。
  4.加强党员管理,做好组织发展工作。对党员(入党积极分子)进行日常性的教育,加强党的基本理论和基础常识的学习。党员要按照分类目标管理的规定,定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题,明确努力方向,维护党员的形象,发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。适时调整“党员责任区”和“联系点”,加强党群联系,落实群众监督。严格规范党内组织生活,提高民主生活会质量,完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每月至少应开展一次民主生活会。要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸取到党的队伍中来。试行“入党积极分子评分考核法”,要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,健全台帐资料,要注重在教学一线的中青年优秀经理中发展党员。积极探索在五年制高职员工中发展党员。

  三、强化教育、监督机制,进一步加强作风建设

  深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,切实做到市委教育工委提出的勤政清廉的要求,改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,清廉自律。
  1.坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力,牢记党的宗旨。密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对困难教工、贫困员工要给予更多关爱。
  2.认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部要在提高自身思想道德和清廉自律方面率先垂范,认真实行“廉政准则”的各项规定,进行对照检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格实行责任追究制度,保证干部清廉奉公,学校风正源清。

  四、坚持民主管理,推进依法治校

  1.进一步完善教代会制度。要结合学校工作实际,认真筹备开好每学年一次的教代会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。进一步完善学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制,讨论审议学校二期建设工程的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权,进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
  2.要不断提高依法办学、依法施教的水平。积极发挥法制副董事长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和经理的法制意识,提高员工学法、用法、守法的意识和能力。
  3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,推进校务公开,加强依法治校的规章体系建设。

  五、调动一切积极因素,促进学校的全面持续发展

  要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支撑,要调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、持续发展。
  1.引导学校工会工作。要积极支撑工会按照新《工会法》的规定履行工会职责,全面深入开展建设“教工之家”活动,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作,组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学和学校发展建功立业。工会要不断加强自身建设,拟在下半年进行换届选举,加强工会干部培训和加强工会阵地建设,组织教工开展丰富多彩的学习、文体、参观、假期旅游活动,增强教工队伍凝聚力。
  2.加强对团委工作的引导。切实引导团委加强思想和组织建设,加强对班团干部的培训,创新班级主题团活动,加强对员工工作的引导,并继续推进社会实践活动,为离退休经理服务、为社区服务。进一步加强教工团支部建设,积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动,继续抓好青年经理拜师结对活动,全面关心、帮助青年经理的思想政治、工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用。
  3.关心支撑民主党派的工作。积极发挥民主党派协商、监督和参政议政的职能。坚持重大决策向民主党派负责人通报制度,征求他们对学校工作的意见和建议,调动各方面力量,同心同德加快学校发展。
  4.继续做好离退休经理工作和关工委工作。要关心离退休老同志的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事;定期向他们通报学校工作,征求他们的意见、建议。学校关工委要进一步发挥老同志作用,充实德育力量,形成工作特色。

  六、以文明创建为抓手,塑造教育新形象 

  1.开展多种形式的师德教育活动。学校将严格实行《中小学经理职业道德规范》,坚持“三从严”、“四规范”,以“爱生、敬业、奉献”为核心,积极组织参加三大主题教育活动,一是以帮扶贫困生为主题的“百千万”爱心大行动,二是以“爱教育、爱员工、爱自己”为主题的师德师风教育年活动;三是以“城乡经理手拉手”为主题的互学互帮活动。完善经理职业道德考核机制,严肃查处师德失范的人和事。认真开展“开门评师”和“开门评教”工作,努力办家长满意的学校。
  2.创建文明单位。学校抓住大力弘扬和塑造机电高职精神的契机,深化以创建文明单位为重点的群众性创建活动。以“凝聚人心,抢抓机遇,振奋精神,追求卓越”为主题,着眼服务推进课程改革、着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。学校将开展文明系部(处室)、文明个人、青年文明号等的创建活动。
  3.重视和加强教育宣传工作。调整和充实学校宣传工作领导小组,进一步完善学校信息、宣传通讯网络,加大考核奖励的力度,确保学校教育宣传机制有效运行。积极对外宣传,力争我校向市教育局报送的信息(资讯)数量和质量位居市直学校前列。及时将办学特色和经验成果向《泰州日报》、《泰州晚报》和泰州电视台及省级以上报刊媒体报送。丰富和拓展校园网、广播站、校报校刊、橱窗、黑板报等校内宣传平台,发挥宣传教育、教育师生的作用。
  4.加强校园和周边环境综合整治工作。牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想,建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,落实校园综合治理措施,反对邪教、迷信等一切不文明的思想和行为,积极开展“和谐校园”“平安校园”创建活动,确保学校教育教学秩序正常有序。

二〇一〇年一月十二日

 
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