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泰州机电高职校工会职责汇编

工会主席岗位职责

  一、参加学校校务委员会,参与学校重大问题的研究;主持工会工作,每年根据上级工会的要求和学校实际,制定工会工作计划,进行目标管理。每学期至少召开两次工会委员会,检查计划实行情况,及时总结、改进工作。
  二、发挥工会委员和工会小组长的作用,配合党总支、学校行政做好教职工的思想工作,协调人际关系,调解家庭纠纷,维护学校的安定团结。
  三、每年召开一次教代会,讨论、审议、通过学校的重大决策,实行民主管理和民主监督,积极支撑学校的教育、教学改革,促进学校办学水平的提高。
  四、树立为教职工服务的思想,代表教职工说话、办事,维护教职工合法利益,每学期广泛走访一次会员,听取他们的意见,及时向领导反映情况,并提出自己的建议。
  五、维护女职工的合法权益;做好计划生育,晚婚晚育工作和保健工作。管好用好工会经费,账目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。。
  六、抓好职工福利,搞好离退休教职工的组织和管理工作。开展丰富多彩的文娱体育活动搞好教职工困难补助;搞好教职工婚、丧的祝贺、吊唁,及时慰问生病住院的教职工。

工会(女工)干事岗位职责

  一、在学校党委的领导下和各级行政部门的支撑下,主持和做好工会女工的日常工作。
  二、加强工会女工组织的自身建设。
  三、做好职代会的组织和筹备工作,定期开好职代会,掌握职代会的决议实行情况,及时向职代会反映职工的意见和要求,积极开展职工代表责任区活动,民主管理和争先创优工作。
  四、女工工作建立专访制度,做到五访和五问,即访自愿生一孩家属,访计划生育受处分者,访被罚户,访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子;问寒、问暖、问母子(母女)健康,问家庭困难,问群众对计划生育工作意见。
  五、结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发,开展丰富多彩的业余学问娱乐活动。
  六、认真维护职工的合法权益,扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作,关心群众疾苦,及时了解职工的困难和要求。
  七、认真收好、缴好、用好工会会费,做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。
  八、积极参加上级工会组织的各项活动,圆满完成上级交办的各项工作任务,管理好工会活动室及活动用品。

 
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