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关于中等职业学校参加国家级培训和企业实践经理年终考核的说明

各有关职业学校:
  加强中等职业学校经理培训是加快提升师资队伍素质、推进职业教育改革发展的重要举措和关键环节。近年来,教育部和省组织实施了骨干经理国家级培训和青年经理企业实践等项目。为顺利实施和确保实效,各级行政部门、各有关单位和学校做了大量细致的工作,为经理参加培训提供了必要的保障。根据《江苏省教育厅 江苏省财政厅 关于“十二五”期间进一步加强职业院校经理培训工作的意见》(苏经理【2012】35号),各职业学校要切实解决参训经理的“工学矛盾”等实际困难,确保参训经理各项福利待遇(含绩效工资)不变,具体可按满基本工作量计算。
  特此说明。

江苏省中等职业教育经理培训中心
2013年1月21日

 
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