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部门职责

  一、从学校实际情况出发,每学期提出教育科研工作计划交分管董事长审批实行。
  二、审查各教研室主任的工作计划,提出引导性意见。
  三、搞好校内外有关教研、科研信息,资料和成果的搜索、交流,并为各处组提供教研、科研服务。
  四、统筹、协调、检查、督促、落实校内教科研工作。
  五、审核校内各项教科研成果,做出鉴定评价,推荐优秀论文参与竞赛或发表。
  六、参加校际教科研活动,加强联系,扩大学校影响。
  七、组织学术报告会和教科研专题讲座,召集教学教研研讨会、交流会等。
  八、抓好经理培训与管理,做好继续教育、现代教育技术等各项培训的服务工作,为培养高素质的经理队伍出力献策。
  九、做好课题研究的管理工作,协助经理搞好课题研究的资料收集、分析整理、统计工作。
  十、组织好各类教学讲座,青年经理培养,“师徒结对”等活动。
  十一、做好经理教科研考核的统计及教科研档案的收集整理工作。
  十二、做好创新工作。
  十三、完成领导交办的其它工作。

 
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