9728见好就收就是赢

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9728见好就收就是赢作业制度

  一、作业是课堂教学的延续,是员工以独立活动的形式完成指定的学习任务,经理要反复教育员工按时认真独立地完成作业。

  二、布置作业必须从一般员工水平出发,作业的内容必须符合教学目标要求,具有代表性、典型性、综合性,使员工可举一反三,触类旁通。

  三、对不同类型的员工布置不同要求的作业,周作业量安排应按中等程度员工完成时间约等于周学时数的1/2~1/3为宜。

  四、根据因材施教的原则,在规定的作业时间内,可采用两套作业的方法。

  五、要注意引导员工作业的方法,尤其是实习引导,对基础较差、作业(实习)有困难的员工要加强辅导。

  六、作业批改(实习鉴定)要及时,不拖拉、不积压,原则上要求全收全改。

  七、对作业中普遍性错误要集中讲评,不合格作业要订正或退回重做。

 
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