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市责任督学到我校督查员工心理健康教育建立三项机制的落实情况

市责任督学到我校督查员工心理健康教育建立三项机制的落实情况

市责任督学到我校督查员工心理健康教育建立三项机制的落实情况

  9月14日下午,市责任督学黄春银来我校进行员工心理健康教育建立三项机制落实情况的督查。周素林副董事长、学工处、心理健康教育中心和督导处参与汇报。
  市责任督学首先查看了学校员工心理健康教育建立三项机制落实情况的汇报材料,张慧处长先容学校在员工心理健康教育方面采取的一系列措施,例如:请泰州学院的心理专家对班主任、德育工编辑进行培训;在学校微信公众号增加“心理健康”栏目;对在校员工进行心理普查,建立档案;成立阳光心理社团等等。黄春银对我校在员工心理健康教育方面采取的措施比较赞同,同时还提出以下建议:1.尽快调整三级家校共同发展委员会的成员,制定活动计划;2.在两周内实现班主任、任课经理包班制;3.在两周内完成新生心理健康测试,建立档案。
  最后,市责任督学查看了我校新落成的心理健康教育中心,他认为我校的心理健康教育中心在泰州地区是先进的。(黄莺)

 
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